Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Agent za plače
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo agenta za plače, ki bo odgovoren za natančno in pravočasno obdelavo plač zaposlenih v podjetju. Kandidat bo sodeloval z oddelkom za kadrovske zadeve in finančnim oddelkom, da zagotovi skladnost z zakonodajo in internimi politikami. Naloge vključujejo pripravo plačilnih list, spremljanje davčnih obveznosti, upravljanje z evidencami o odsotnostih in nadurah ter reševanje vprašanj zaposlenih glede plač. Agent za plače mora imeti odlično razumevanje delovne zakonodaje, davčnih predpisov in računovodskih postopkov. Prav tako mora biti sposoben uporabljati specializirane programske opreme za obračun plač in imeti dobre komunikacijske sposobnosti za sodelovanje z različnimi oddelki in zaposlenimi. Vloga zahteva natančnost, zanesljivost in diskretnost pri ravnanju z občutljivimi podatki. Če ste organizirani, imate analitičen pristop in želite prispevati k učinkovitemu upravljanju plač, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot agent za plače.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Priprava in obdelava plačilnih list za zaposlene.
- Spremljanje in zagotavljanje skladnosti z davčnimi in delovnopravnimi predpisi.
- Upravljanje evidenc o odsotnostih, dopustih in nadurah.
- Sodelovanje z oddelkom za kadrovske zadeve in finančnim oddelkom.
- Reševanje vprašanj zaposlenih glede plač in nadomestil.
- Priprava poročil o stroških dela in plačah za vodstvo.
- Vzdrževanje zaupnosti in varnosti podatkov o plačah.
- Posodabljanje sistemov za obračun plač in spremljanje sprememb zakonodaje.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izobrazba s področja financ, računovodstva ali kadrov.
- Izkušnje z obračunom plač vsaj 2 leti.
- Poznavanje slovenske delovne zakonodaje in davčnih predpisov.
- Sposobnost dela z računovodskimi in plačnimi programi.
- Natančnost in pozornost do detajlov.
- Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Diskretnost pri ravnanju z občutljivimi informacijami.
- Sposobnost samostojnega dela in reševanja problemov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z obračunom plač?
- Katere plačne programe ste uporabljali?
- Kako zagotavljate natančnost pri obračunu plač?
- Kako se spopadate z zakonodajnimi spremembami?
- Kako bi rešili konflikt glede plače z zaposlenim?
- Kako pomembna vam je zaupnost podatkov?
- Ali imate izkušnje s pripravo poročil za vodstvo?
- Kako organizirate svoje delo pri več nalogah hkrati?
